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香港六合彩今日汇报: 金華人注意:本月起這筆錢將計入工資連發四個月

發布日期: 2019-06-03 來源: 金華日報 作者: 章馨予 字號:[ ]

香港六合彩三三期 www.yumtg.com   值高溫天來臨之際,從市人力社保局了解到,6月起,金華人的工資里即將多出一筆高溫費收入。

  高溫費又稱高溫津貼,主要指在高溫作業以及高溫天氣期間安排勞動者作業的企業等用人單位支付給勞動者的高溫津貼(崗位津貼的一種)。

  哪類人可以領取這筆津貼?剛畢業、剛進單位仍處于試用期是否可以領???《防暑降溫措施管理辦法》規定,勞動者從事高溫作業的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的,應當向勞動者發放高溫津貼,并納入工資總額。也就是說,只要符合規定從事高溫作業的勞動者,都應享有高溫津貼,試用期也不例外。

  由于全國氣候條件差異,各省份規定的高溫津貼發放時間有所區別。去年6月,浙江將企業職工夏季高溫津貼標準調整為:室外作業人員每人每月300元;室內作業人員每人每月200元。發放時間為6月至9月。工作性質在室外與室內來回流動交替或主要作業時間在室外,以及高溫爐前作業的,視同室外作業。

  若企業單位為減少成本,拒不發放高溫津貼,勞動者怎么辦?根據《防暑降溫措施管理辦法》《勞動保障監察條例》和《浙江省勞動保障監察條例》,正常工作時間工資及最低工資標準不包含高溫津貼,用人單位不得因發放高溫津貼而扣除或降低勞動者工資。用人單位需發放但未發放的,勞動者可向用工管轄地勞動監察部門投訴,由縣級以上主管部門責令其限期改正給予補發;逾期未改正的,處2000元以上2萬元以下???。對高溫津貼發放雙方存在勞動爭議的,也可以通過勞動爭議處理程序解決。

  除發放高溫津貼外,《防暑降溫措施管理辦法》中對何時應停止露天作業、工作時中暑是否屬于工傷也有相關規定。根據規定,日最高氣溫達40℃以上,應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達37℃以上、40℃以下時,室外露天作業時間累計不超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達35℃以上、37℃以下時,應縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班;不得安排懷孕女職工和未成年勞工,在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

  因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。勞動者在工作時間和工作場所,因高溫作業或高溫天氣作業引起中暑(職業病種叫“熱射病”),可申請認定工傷。認定工傷需縣級以上醫院出具中暑(熱射?。┱鋃現っ?。經認定為工傷的,可享受工傷保險相關待遇。



 
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